9月16日，集团法务部在衢州基地成功举办2025年度第三期合规体系联络员赋能培训，来自一线及二线的64名合规联络员参训。本次培训紧扣区域业务特点和实战需求，旨在进一步强化基层合规队伍能力，为集团“合规持证上岗”目标的全面落实提供人才保障。

本次培训延续“实战化、专业化、体系化”的课程导向，紧密结合衢州区域业务特点与管理需求，设置了四大核心课程模块：

集团法务部韩佳辰系统讲授《金沙js5588合规实践》，从合规的基本概念与核心价值入手，介绍了金沙js5588合规管理体系建设实践，紧密结合合规联络员的日常职责，为大家厘清“什么是合规、合规的价值、如何做好合规”三大关键问题，助力学员筑牢合规管理根基，实现从认知到实践的全面提升。

衢州基地法务负责人张澜紧扣一线业务实际，讲授了《证据为王：从“有理”到“有据”——民事诉讼证据收集固定与举证策略》，内容系统覆盖“什么是证据”、“证据的三性”、“举证责任分配”以及“工作中证据保全的规范操作”等，通过典型案例剖析与场景化模拟，切实提升学员在证据识别、固定、管理和运用等方面的实操技能，为一线业务风险防控提供坚实支撑。

科技管理中心知识产权部部长李金良延续深受好评的《知识产权合规管理实务》课程，从知识产权基本概念切入，讲授了各业务部门在实务中常见的数据、专利、商标、商业秘密等知识产权问题，帮助学员明确合规要点，强化业务过程中的知识产权保护意识和实操能力。

培训现场学习气氛热烈，学员们全程专注投入，在案例研讨与问答环节踊跃发言、积极互动。经综合考核，本次培训全体64名学员顺利结业。

此次衢州站培训是集团2025年度合规联络员轮训体系的关键一环，有效提升了区域合规队伍的实务技能与风控意识，为集团高质量发展筑牢一线合规防线。未来集团法务部还将继续以“多站联动、全域覆盖”为目标，持续推进合规文化建设，强化区域协同与制度落地，让合规真正成为金沙js5588全球竞争力的坚强保障。

文字 ▏仰圆吉

编辑 ▏仰圆吉

初审 ▏张江波

终审 ▏刘　强